Çalışanlar bir şirketin en değerli maddi olmayan varlıklarıdır ve çalışanların verimliliği ve yetenekleri bir işletmenin hızını ve büyümesini belirler.Çalışanları mutlu, memnun ve sağlıklı tutmak bir işverenin birincil sorumluluğudur.Sağlıklı ve olumlu bir işyeri, esnek tatiller, ikramiyeler ve çalışan işyeri sağlıklı yaşam programının uygulanması gibi çalışanlara sağlanan diğer avantajları içerir.
İşyeri sağlıklı yaşam programı nedir?İşyeri sağlıklı yaşam programı, çalışanlara uzun vadeli sağlıklı davranışları sürdürmeleri için eğitim, motivasyon, araçlar, beceriler ve sosyal destek sağlayan, işverenler tarafından sağlanan bir sağlık yardımları biçimidir.Eskiden büyük şirketlerin çalışanlarına sağladığı avantajlardan biriydi ancak artık hem küçük hem de orta ölçekli işletmeler arasında yaygınlaşıyor.Çok sayıda kanıt, bir işyeri sağlıklı yaşam programının çalışanlar için işle ilgili hastalık ve yaralanmaların azaltılması, katılımın ve üretkenliğin artırılması, devamsızlığın azaltılması ve sağlık bakım maliyetlerinden tasarruf dahil olmak üzere çok sayıda faydaya sahip olduğunu göstermektedir.
Birçok işveren sağlıklı yaşam programlarına bol miktarda para harcıyor ancak işyerindeki hareketsiz davranışlara göz yumuyor.Günde sekiz saatten fazla oturan modern bir ofis çalışanı için hareketsiz davranıştan kaynaklanan hastalıklar yaygın bir sorun haline geliyor.Rahim ağzı ağrısına neden olabilir, obezite, diyabet, kanser riskini artırabilir ve hatta erken ölüme neden olabilir; bu da çalışanların sağlığını ciddi şekilde etkiler ve iş verimliliğini azaltır.
Çalışanların sağlığı işletmenin sağlığı ile yakından ilgilidir.Peki işverenler bu durumu iyileştirmek için nasıl hareket edebilir?
İşverenler için, yaralanma tazminatı gibi sonradan akla gelen önlemler yerine, yüksekliği ayarlanabilir ayakta çalışma masaları gibi ergonomik ofis mobilyaları ekleyerek ofis ortamını iyileştirmeyi düşünmek daha verimli olacaktır.Oturma-ayakta çalışma masalarının işyeri sağlıklı yaşam programına eklenmesi, çalışanların hareketsiz çalışma duruşlarından kurtulmalarına yardımcı olur ve onlara masada otururken ayakta durmaya geçmeleri için daha fazla fırsat sunar.Ayrıca aktif bir iş yeri yaratmanın anahtarı, çalışanların ergonomik çalışma bilincini arttırmaktır.Yeni bir çalışma [1], tek seferde bir saat veya 90 dakika hareketsiz oturmanın daha yüksek ölüm riskiyle ilişkili olduğunu ve eğer oturmak zorundaysanız, tek seferde 30 dakikadan az oturmanın en az zararlı kalıp olduğunu ortaya koyuyor.Bu nedenle işverenlerin, uzun süreli oturmanın getirdiği riskleri dengelemek için işçilerine her 30 dakikada bir hareket etmeleri konusunda eğitim vermesi önemlidir.
Oturup-ayakta çalışma masası, çalışanların sağlıklı yaşam programında önemli bir rol oynuyor ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği'nin 2017'deki raporuna göre çalışanlar için en hızlı büyüyen faydalar haline geldi. Şirketler ergonomiyi uygulayarak çalışanların üretkenliğini artıran motive bir çalışma alanı yaratıyor. ve sağlık, uzun vadeli, faydalı ve kazan-kazan bir programdır.
Gönderim zamanı: 19 Eylül 2022